Tu veux quitter le salariat ?
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Pourquoi de plus en plus de Français veulent quitter le salariat ? Pourquoi de plus en plus de salarié veulent quitter leur cdi ? Pourquoi quitter un cdi pour créer sa boite ?
C’est très simple.
Vie classique de 88{0d46e2f85f5f81b05806407c255f59c6eb5c5aacd6a6b835913cf1475994d0c2} des salariés Français :
Se faire réveiller à 6:50 par son iPhone.
Se lever.
Avaler un the vert et un petit dej.
Se préparer. S’habiller. Partir.
Vaincre les transports, le monde et arriver au travail.
Ouvrir son ordinateur et un fichier pour faire semblant que l’on est deja à fond depuis 2h.
Aller à la machine à Café. Dire bonjour à 12 collègues sur le chemin.
Prendre un café soluble avec 3 sucres pour masquer le goût de mauvais Café.
Passer 8h à faire des Excel, des PowerPoint, boire des cafés trop sucrés des réunions et regarder les photos des enfants des collègues.
C’était mon quotidien de salarié.
OUAIS ce n’était pas le rêve.
Mais c’était bien payé. Très bien payé. Et les collègues étaient sympa.
Seulement je cherchais toujours une solution pour quitter mon cdi. Pour quitter le salariat.
Alors je me disais que j’étais « chiante » de ne pas arriver à me satisfaire de la vie.
Un bon cdi. Un très bon salaire. Des tonnes d’avantages. Du temps libre. Des collègues joyeux.
Bref, tout était parfait. Sur le papier.
Seulement, je ne supportais plus devoir demander à mon boss pour partir en vacances.
Je ne supportais plus faire des réunions et des PowerPoint sans aucun sens.
J’avais envie de créer de la Richesse, de m’éclater et de disposer de mon temps.
Le problème est : nous sommes de plus en plus à vouloir quitter le salariat.
Quitter son cdi est le nouvel eldorado. Et ça se comprend.
D’après cette étude : http://www.lefigaro.fr/conjoncture/2016/03/04/20002-20160304ARTFIG00103-la-france-le-pays-o-les-salaries-sont-les-moins-heureux-au-travail.php
La France est le pays où les salariés sont les moins heureux au travail.
Quand on y pense c’est normal.
Travailler 46 semaines sur 51 c’est quand même hardcore.
On est loin de la liberté.
Alors pour quitter le salariat il y a 3 règles très simples :
#1 trouver une façon de créer de l’argent par toi même.
Que ce soit en vendant les objets qui dorment dans ton placard ou en donnant des cours d’anglais.
J’ai commencé par donner des cours d’anglais en plus de mon job salarié.
J’ai commencé à 15€ de l’heure et ensuite je suis monté jusqua 20€.
Je gagnais 400€ de plus par mois grâce à Ca.
En liquide en plus 
Gagner de l’argent en dehors du salariat fait vraiment changer d’état d’esprit. C’est le premier pas pour quitter le salariat. Et son cdi.
#2 transposer cette façon de faire de l’argent à un business internet
Maintenant que tu sais gagner de l’argent en dehors de ton travaille salarié tu peux commencer à regarder du côté d’Internet.
Il suffit de reproduire ce que tu fais à internet. Si tu donnes des cours d’anglais alors fait un blog sur l’anglais et vend tes cours à distance.
Tu pourras faire plus de cours car tu ne te déplaceras pas et tu pourras en faire de partout dans le monde.
#3 arrêter d’échanger ton temps contre de l’argent (= quitter le salariat facilement)
Il s’agit de l’étape ultime vers ta liberté. Avec cette étape tu vas quitter le salariat pour toujours.
C’est Simple : il s’agit de créer un business qui marche sans toi. Un business internet qui n’a pas besoin que tu sois derrière ton écran pour vendre des produits.
Tu peux donc créer une formation en ligne, un livre, des tshirts, une application bref ce que tu veux qui te permet de faire des ventes sans action de ta part.
c’est comme ça qu’est né mon premier business internet.
Un business modèle simple :
- du contenu bien référence (articles et videos)
- Des produits payants qui se vendent sans action de ma part
- Des clients
En mars 2016 les revenus automatiques (pas besoin d’échanger mon temps contre de l’argent) m’ont rapporté 444€ sur mon système de paiement en ligne stripe.
En mars 2017, les revenus automatiques (pas besoin d’échanger mon temps contre de l’argent) m’ont rapporté + de 12000€ sur mon système de paiement en ligne stripe.
Soit 27 fois plus en seulement un an.
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